情况先批草稿。”
　　“好的，我先了解一下公司的情况，马上着手准备。”
　　“有什么不懂的地方，随时来找我。”
　　“高主任，员工手册不是应该人力资源部负责吗？”
　　“公司刚成立，人力资源部现在正负责招聘和制定绩效考核的相关事宜，现在分工还不够明确，我们办公室先把这事担下来。”
　　“那公司的组织结构图有吗？