要调整调整了，我知道你人好，想让你的员工都有高收入，但公司它毕竟不是搞慈善，按劳分配是最起码的原则，你想拿高工资，可以，只要你能力够就行，你现在这样，就张果那样水平的，你都给她开一万五，她就失去了努力提升的动力，她觉得她现在这样就挺好的，反正已经